A propos


Réinventer l’usage du digital pour mieux performer, sans s’épuiser.
Chez Digital Well Done, nous croyons que la performance d’une entreprise passe par un environnement de travail adapté, centré sur la concentration, l’efficacité… et le bien-être.
Née d’un constat partagé par de nombreux professionnels — l’hyperconnexion nuit à la performance durable — notre entreprise propose une méthode innovante et structurée pour aider les organisations à reprendre le contrôle de leur environnement numérique.

Notre ADN : transformer la surcharge digitale en performance durable

Notre approche repose sur une méthode en 5 phases, inspirée de recherches menées par le MIT (Massachusetts Institut of Technology) et de nombreuses études académiques de référence sur les interruptions numériques et l’impact de l’hyperconnectivité sur la fatigue mentale.
Elle permet aux entreprises de :
– Réduire les interruptions digitales (notifications, emails, messagerie instantanée),
– Améliorer la concentration et le bien-être des salariés,
– Booster la productivité individuelle et collective.
Chaque phase – de l’audit jusqu’à la pérennisation – s’appuie sur des indicateurs clairs (KPI) pour mesurer les résultats et assurer un impact durable.

Les fondatrices

Nous sommes Camille Perriat et Sophie Littoz-Baritel, deux ingénieures passionnées par la transformation du travail à l’ère numérique.
Après plusieurs années passées dans l’industrie, la tech et le conseil, nous avons vu l’impact néfaste de l’hyperconnexion sur la performance et la santé mentale des salariés. C’est ce qui nous a poussées à créer Digital Well Done : une solution concrète, humaine, et mesurable pour aider les entreprises à remettre l’humain au centre du digital.
Notre complémentarité – entre rigueur analytique et sensibilité aux enjeux humains – est notre force pour accompagner aussi bien des PME que des grands groupes.

Notre mission


Accompagner, par la méthode innovante DWD© les entreprises, qui veulent améliorer leur performance sans sacrifier le bien-être de leurs équipes.

Notre ambition est claire : faire du digital un levier de concentration et non une source de dispersion, et de déconnexion dans les équipes
Avec Digital Well Done, construisez un environnement de travail clair, calme et productif, adapté aux défis du XXIe siècle.